Fiducia: come possiamo misurarla?
Oggi molte aziende parlando di fiducia, ma spesso si basano su survey generiche, sensazioni ed impressioni.
OTIS è il primo assessment che misura la fiducia nelle organizzazioni, in modo oggettivo.
1_Rileva
Scopri le ragioni legate alla fiducia in modo rapido e preciso attraverso una breve compilazione.
2_Analizza
Identifica blocchi, pattern relazionali ed aree di miglioramento con report intuitivi, pronti per guidare la lettura del contesto.
3_Attiva
Utilizza i dati per costruire interventi su misura, misurare i progressi nel tempo e prendere decisioni informate.
La valutazione più veloce e verticale sul mercato
✔ Velocità
La valutazione richiede solo 10 minuti, senza interrompere il lavoro quotidiano.
✔ Precisione
Elevata affidabilità grazie alla misurazione dei parametri che si riconducono alla neurochimica della fiducia.
✔ Profondità
Mappatura della qualità delle relazioni e delle dinamiche
di team e personali.
✔ Monitoraggio
Monitora l’evoluzione delle dinamiche relazionali nel tempo, supportando le tue decisioni basate su dati.
✔ Sicurezza
Gestione responsabile e sicura dei dati sensibili degli utenti.
17 anni di ricerca a supporto
Ci basiamo sugli studi pubblicati nel campo delle neuroscienze sociali, con particolare attenzione al ruolo dell’ossitocina nei processi di regolazione della fiducia.
Numerose ricerche hanno evidenziato come l’ossitocina moduli, a livello biochimico e comportamentale, l’elaborazione sociale, facilitando l’apertura verso l’altro, il riconoscimento emotivo e la propensione alla cooperazione.
74%
Riduzione dello stress
lavoro correlato.
22%
Aumento della rendita
delle imprese.
50%
Miglioramento della
produttività.
76%
Aumento del coinvolgimento
dei dipendenti.
Zak, Paul J. "The neuroscience of trust." Harvard business review 95.1 (2017)
